Vivre Ici Services de Santé
Plusieurs services de santé sont disponible à Notre-Dame-de-Lourdes. Veuillez appuyer sur un service à la gauche.

Nous avons une équipe de professionnels et du personnel de soutien excellent dont le seul but est d'offrir :
L'Excellence des soins

Venez voir les services qu'on peut vous offrir.

Une vision unique pour des soins de santé et des idées innovatrices depuis de nombreuses années font de Notre-Dame, un endroit idéal pour vivre et travailler.

Docteur Denis Fortier (Chef du corps médical).
Le Centre de Santé Notre-Dame est un établissement à caractère essentiellement
francophone qui fournit des services de santé primaires, communautaires et à long terme.

Nous nous engageons à toujours demeurer réceptif à l'ensemble des soins de santé
essentiels aux individus, aux familles et à la communauté.

Notre village offre des services bilingues de haute qualité, ce qui lui confère un rôle
important au niveau de la régionalisation des services de santé et de la mise en oeuvre des soins de santé offerts en français.
 
Nous recherchons l'excellence et l'innovation parmi les membres de notre équipe tout en tenant compte de nos responsabilités financières. Nous dispensons nos services parallèlement avec nos partenaires de la santé au Manitoba.


Un seul but commun
  1. Promouvoir l'excellence et l'innovation au niveau des services offerts.

  2. Demeurer sensible aux besoins de la communauté qu'on doit desservir et réceptif au niveau des changements nécessaires.

  3. Diriger les programmes et les ressources dans le but d'assurer une communauté en santé.

  4. Utiliser les ressources de façon efficace et pour le bien-être de la communauté.

  5. Offrir des programmes qui reflètent notre identité francophone tout en encourageant une harmonie multiculturelle parmi les personnes qui vivent et travaillent dans le milieu.

  6. Appuyer les activités qui visent l'intégration des services et les programmes de santé pour l'amélioration des soins donnés à la population.

  7. Participer activement au processus de la planification stratégique communautaiere et régionale mené dans une ambiance de coopération et de partage avec d'autres.

  8. Maintenir un environnement qui encourage la compétence, l'engagement et la responsabilité parmi tous les employés.